来辉武同志１９７４年７月１日加入中国共产党，历任户县八中党支部委员、团委书记，中共户县县委办公室机要秘书、党支部委员，咸阳地区行政公署办公室秘书，中共户县县委工交部主持工作的副部长、经济委员会党委副书记，1989年以后任中国咸阳保健品厂党支部书记，1992年以后任505集团公司党委书记兼总裁，党的十五大代表候选人（中共十五大筹备小组批准），九届全国政协委员，被国务院授予全国劳动模范和五一劳动奖章，被中华人民共和国人事部授予国家有突出贡献的中青年专家，曾出席全国先进基层党组织（陕西基层党委书记仅一名）暨优秀共产党员大会和全国科技大会，并出席科协六大会议等，被选为陕西省第九届党代会代表、连续三届任陕西省政协委员、九届常委，多次被选为陕西省咸阳市党代会、人代会、政协主席团成员并参加过陕西省领导干部会议。
胡锦涛总书记在1995年1月22日视察505时高度称赞道：“505人在来辉武同志的带领下，按照党和政府指引的方向积极开发医药保健品，为了人类健康事业，为科技、教育、文化、体育、卫生等事业的发展做出了贡献，我向你们表示感谢。希望你们再接再厉，以市场为导向，以科技为先导，进一步搞好经营管理，开拓国内及国际市场，把你们的产品销往全国和世界，不仅为中国人民，也为世界人民的健康做出新的贡献。”
1996年1月21日，中共中央政治局委员、国务院副总理邹家华视察505集团时热情的讲道：“505企业全体员工为了发扬祖国医学，为了人类健康事业努力地工作。祖国医学是非常丰富的宝库，我们在新中国成立以后，在党中央、国务院直接关心和提倡下，不断地开发挖掘，越来越为人民的健康起着重要的作用。来辉武同志是非常杰出的人才，为弘扬祖国医学，他带领505全体员工做出了非常大的贡献。505不但在发扬祖国医药学方面做出了贡献，而且在办企业方面创造了非常好的经验，现在很多国有企业几十年没有解决的问题，没有完全做到的事情， 505几年就解决了并且做得很好。 这些经验值得我们学习。我代表国务院对来辉武同志所取得的成就表示祝贺和感谢。希望505企业和全体505员工进一步挖掘祖国医学宝库，为人类健康事业做出更大的贡献。”
1990年7月1日中共中央政治局委员、全国人大第一副委员长习仲勋为来辉武题词：“甘为良医，无私奉献。”
陕西咸阳505集团创业10多年来，曾被中共中央组织部评为全国先进基层党组织，在中央和地方各级党政领导的关怀下，上缴国家税金和资助科技、文化、教育、体育、医疗卫生、残疾人、老龄人、灾区、贫困户、失学儿童、见义勇为等各项社会公益事业数亿元，救助失学儿童上万人，并创办了十余所希望小学（每所投资20—60万元），连续多年给所在地咸阳市上缴的税金，占市直一万多名公务员工资的四分之一，也就是25％，对国家和社会的贡献超过6亿元，505系列产品进入一百多个国家和地区，为数千万患者减轻或全部解除病痛，获得国内外139项荣誉和奖励。受到胡锦涛和江泽民、吴邦国、温家宝、曾庆红、李鹏、朱镕基、李瑞环、李岚清、宋平、习仲勋、邹家华、李铁映、王兆国、迟浩田、张爱萍、田纪云、胡启立、倪志福、王忠禹、肖扬、叶选平、卢嘉锡、宋健、陈俊生、雷洁琼、王光英、程思远、洪学智、吴阶平、王平、刘澜涛、耿飚、彭冲、马文瑞、杨成武等数十位党和国家领导的约见和表彰，同时华国锋、习仲勋等数十位领导为来辉武同志题词，并给予了高度的赞扬。
1995年来辉武同志访问美国旧金山，市长弗兰克·姆·佐敦热情宣布：将一九九五年十月二日定为“旧金山来辉武教授日”并在证书中写道：“鉴于陕西咸阳抗衰老研究所所长来辉武教授是医学领域杰出的发明家、人道主义者和世界著名医疗专家；鉴于来辉武教授研制了通过平衡阴阳来增强人体活力的元气袋；鉴于来辉武教授在促进健康及生命活力方面成绩显著而受到尊重”。
中国科学院院士、世界卫生组织传统医学顾问陈可冀教授为来辉武题词：“惠泽病家，为善最乐。”
全国人大代表、中国中医药学会常务理事、著名中医专家刘渡舟教授为来辉武题词：“保养元气”。
全国中药学会理事长、卫生部中药审评委员会主任委员、北京中医药大学王绵之教授为来辉武总裁题词：“继往开来，辉我岐黄，亦文亦武，日新月昌。”
世界卫生组织医学咨询团顾问、中国医学科学院药用植物资源开发研究所所长、世界卫生组织传统医学合作研究中心主任肖培根教授为来辉武题词：“神奇异功，元壮气充”；“光辉灿武”。
来辉武同志曾多次讲：“我是一个农民的儿子，我没钱投资办企业，都是靠党和国家以及省、市各级领导的支持；各界人士、各界朋友的帮助；505员工的努力。505企业对国家的贡献主要是弘扬了祖国传统医学，为人类的健康事业做了一点应有的贡献，505的一切，我的一切将属于人民”。这里特别强调的是505集团公司所属实体基本上是全民所有制和集体所有制，从未注册过私营企业，来辉武教授常讲：事业重如山，名利淡如水……，他从事教育工作、党政工作十八年，创办企业十八年，历经了三十六年的经验和教训，制定了505企业的治企方略“忠孝诚信、求实创新、团结奋进、快乐幸福；以人为本、依法治企、按劳分配、奖勤罚懒、优胜劣汰”。
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